陕西守诺电子科技有限公司作为国家级高新技术企业，始终聚焦教育装备智能化升级。依托西咸新区秦创原创新驱动平台的政策支持，企业组建了由12名博士领衔的研发团队，累计投入研发经费超1.2亿元。其产品体系涵盖工业互联网、智慧城市、智能制造等18个战略新兴领域，其中智能实训设备市场占有率连续三年位居西北地区首位。2021年通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康安全管理体系认证后，企业正式启动"产教融合2.0计划"，目前已与37所院校建立战略合作，形成覆盖人才培养、技术研发、成果转化的三维生态。

合作实践

1.与西安电子信息工程学院的人才共育

2021年8月，守诺电子与西安电子信息工程学院签订《智能制造人才培养战略协议》，创新提出"三阶递进"培养模式：

课程共建：开发包含嵌入式系统开发（含STM32实战）、SMT工艺实训等6门核心课程，将工业4.0标准下的机器人视觉分拣系统引入课堂；

师资共培：实施"双师能力提升工程"，累计开展48场技术研讨会，企业派出5名高级工程师担任产业导师，校方选派12名教师参与企业智能产线改造项目；

实习直通：建立"研发实习生储备计划"，2023年共有23名学员通过该通道入职，其中8人已成为关键技术岗位骨干。

2.实训平台共建

企业投资3800万元打造"工业互联实训产品矩阵"，包含：

智慧水务模拟平台（集成5G+IoT技术）

数字孪生工厂管理系统（支持虚实联动）

PLC·机电一体化实训台（符合德国TÜV认证标准）
在榆林职业技术学院的应用案例中，该实训系统使机电专业学生获得"1+X"职业技能等级证书通过率提升至92%，相关经验已被收录进《陕西省职业教育质量年度报告》。

3.技术反哺教学

通过"项目教学化"改造机制，已完成：

国家能源集团智慧水务项目→流体力学实训模块（含12个典型工位）

比亚迪汽车焊装产线项目→工业机器人编程课程包（适配FANUC系统）

隆基光伏运维系统→新能源监测虚拟仿真实训平台
这些案例使教学内容与企业实际技术需求保持同步更新，平均迭代周期缩短至6个月。

合作成果

人才输出：累计培养的600余名毕业生中，85%进入战略性新兴产业，2024届学员最高年薪突破15万元；

技术创新：校企联合申报的"基于数字孪生的水务调度算法"等3项专利已应用于实际生产，年节约运维成本超200万元；

模式输出：案例经验在2024中国国际教育装备博览会上作专题推介，智慧水务实训标准已被5个省份采纳。

未来计划

2025-2026年将重点推进：

1、投资1.5亿元建设人工智能产业学院（含工业互联网认证中心）

2、开发《智能装备运维工程师》等3个新职业标准

3、与德国西门子教育合作建立"中欧工业4.0师资培训基地"

4、打造辐射西北地区的产教融合云平台（预计服务100所院校）